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“理想学计划”,中公教育为公职梦想“买单”

“理想学计划”中的3代表

学员可享受的免缴费周期为3个月,因为广西区考从“公布笔试成绩”至“公示录用名单”,周期不超过3个月(广西区考一般为5月中上旬“公布笔试成绩”,8月中上旬“公示录用名单,为期三个月左右”),这期间您享受的中公教育面试辅导课程不需要支付任何费用,无押金,无学杂费,无利息,完全“理想学”;

“理想学计划”中的1代表

“理想学计划”还款截止日期为2019年9月15日(广西区考一般在8月中上旬“公示录用名单”,这期间即可确认考生是否被录用) 9月15日之前,如果您确认未被录用,您不需要支付任何费用,所有学费、食宿费全部由中公教育为您“买单”; 如果您顺利进入“录用名单”,您可以选择在9月15日之前一次性支付面试辅导班次的全部费用

面试新变化,科学课程配比灵活应对,清除面试盲区

2019区考面试考情分析

0118年融入了新的出题方式,如漫画、选择类题目、微材料、现场模拟等,与国考税务系统的面试特点有些许相似,说明难度有所提升。

【例题】请结合实际谈谈对这幅漫画的看法,并说明在以后的工作中遇到这样的情况你会如何处理。(据考生回忆,2018 年6月23日广西公务员面试试题)

02题型变化,往年常考的调研、沟通、服务意识、应变等题型,18年都未出现,这也符合当前公务员面试趋于弱化题型,重在考察考生解决实际问题的能力的特点。因此在2019年的广西区考中,很有可能会继续延续这种变化。
03在问法上也与以往不同,具有特殊性,如“结合热点谈对今后工作的启示”、“结合小材料想出4组两字标语并说明理由”、“给村民提出三个营销策略”等,问法更加灵活,要求考生必须就事论事,积极思考个性化表达,以解决问题为最终目的。

广西公务员面试题目主要包括时政热点类、组织活动类、人际处理类和情境处理类四种题目类型,重点考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力。2018年空前出现了漫画题和情景模拟题。针对这一题型变化,广大考生在备考2019年广西公务员面试时,要有针对性地进行练习,以便在面试时做到心中有数,游刃有余。


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“好钢用在刀刃上”针对性研发讲义,有的放矢,效率更高

题型设置创新

1、近年广西面试题型多变,首次出现漫画、微材料、现场模拟新的题型。即便传统题型,问法也多样化。
2、需短时间内快速思考,要求考生不仅要具有深厚的知识储备还需要非常灵活的思维。
3、题型虽变,考察能力不变。新题型是全国趋势,其他省份早有实行,中公教育面向全国,经验丰富,立足广西,精准研发,帮助考生把控新变化。

考察内容务实

1、重点考察政府基层工作实务,即考生解决实际工作问题的能力。 2、考生没有相关工作经验,很难符合实际解题、答出亮点。 3、中公教育师资授课经验丰富,课程中设置大量工作实务题目,反套路教学,帮助考生高分温度作答,更贴近政府实务。

现场模拟仿真

1、情境沟通类题型时隔多年再现,很有可能成为命题新趋势。 2、语言要求平实质朴又言之有理,难以表现出情景感,自学自练学习效果无从得知。 3、中公教育小班教学,还原面试考场,实战演练帮助考生训练表达能力,保证学习质量。

时政考察深刻

时政热点主要测查的是学员热点知识储备。与申论写作考察的能力不同,要求考生快速提炼热点考点、形成作答思路。中公专业讲师培训考生的多角度思考能力和归纳概括能力。

随机考察无领导

区考面试形式越来越不确定,无领导面试形式增多。无领导侧重内容和过程维度的双重考察,难度大。中公培训结构化和无领导兼顾培养自身的综合面试能力。

中公教育郑重提醒:选择面试课程不要被某些“虚假保护”影响了判断

一些培训机构打着“XX保护”的口号,只是利用了限制性招生的手段来保障机构利润的最大化而制造出的招生噱头,保护的只是机构利润,而不是考生。

大家要清楚,岗位招3人,9人进面试,9人同时报一家机构协议班肯定有6人要退费,是不是很亏?在这样的模式下,他们一定会采用限制性招生的策略,即使赚钱少些,也绝对不赔本,保证利润本身并没有错,但是在这种毫无意义的噱头之下花几万元,听着或许只是兼职老师上的课,价值何在呢?

一、这种“保护”是否能使授课质量提高,让你快速提升?答案是否定的;

二、这种“保护”是否保证一定能让你上岸?答案更是否定的;

不在课程质量下功夫,而是利用噱头招生,给考生一种虚假的安全感,营造了一种“只要有职位保护我就能考上”的假象,非常容易造成考生盲目选择。

面试是成功上岸最关键的一环,每个人都会全力以赴,你需要做的就是提高自己,超越对手。“自身努力+选择有效果的课程+更有保障的师资”才是最聪明且唯一的办法。

正是因为这点,中公教育更致力于学员保护。让学员本身强大起来,在考试中顺利通关,才是做到真正的保护!

中公教育专职公职培训18年,始终秉承着“做善良的人”这一企业文化,在招生过程中拒绝一切只顾自己利润而忽略考生利益的噱头,更专注于研发课程内容、教学教法与提升授课效果。让每位学员都能得到真正科学有效的面试培训。



严管即是厚爱 班主任全天督学



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